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政法学院邀请张幼云教授开展EAP座谈会议

作者:图文/薛洪涛  时间:2017-11-09 21:03  浏览:175

         2017年11月8日,政法学院心理学系诚挚邀请到张幼云教授为心理学系的同学开展了一场关于员工帮助计划((Employee Assistance Program,简称EAP)的座谈会议。学院副院长孟然教授、心理学系主任薛洪涛老师等院系负责人参加了会议。张幼云教授是国际EAP协会中国分会客户专业委员会高级顾问、中国国际城市化发展战略研究委员会副主任及清华大学学生全球治理与国际组织发展协会顾问委员会委员,对于EAP在中国的发展及前景有着自身独到的见解。


       座谈尚未开始,与会成员便早早来到教室与张幼云教授进行交流。下午四点座谈会正式开始。在世界500强中,有90%以上建立了EAP。美国有将近四分之一企业的员工享受EAP服务。经过几十年发展,EAP的服务模式和内容包含有:工作压力、心理健康、灾难事件、职业生涯困扰、婚姻家庭问题、健康生活方式、法律纠纷、理财问题、减肥和饮食紊乱等,全方位帮助员工解决个人问题等多个方面。张幼云教授把这些方面相互穿插,相互渗透,以讨论互动的形式,并结合自己多年的传奇经历,交叉进行讲解。她指出,EAP已被公认为是一个非常好的概念,它既可以帮助员工及其家属更好地面对在个人生活和工作生涯方面的种种困惑或问题,同时也能够因此而帮助组织机构更好地实现组织机构的目标。但是,就和任何其它新生事物一样,EAP作为一个起源于西方社会的一种服务模式也将经历一个适应当地文化和人群的过程,其中也会出现一些问题,甚至面临相当的挑战。会议中大家积极参与,并展开了深入讨论。

 
       本次会议,张幼云教授用幽默生动的语言,敏捷的思维,独特的见解,深入浅出的解读给我们留下了深刻的印象。这次座谈会的成功举办,对于拓展心理学系的办学思路,加强与心理学专业机构的联系,培养应用型、技术型人才有巨大的推动作用。
 
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